Podczas webinaru przyglądamy się temu, jakie wartości są fundamentem dobrze funkcjonujących zespołów-takich jak odwaga, szczerość, ciekawość, konsekwencja i życzliwość. To one pozwalają ograniczać najczęstsze dysfunkcje pracy zespołowej, które stopniowo obniżają efektywność i utrudniają osiąganie celów.
Omawiamy także pięć kluczowych dysfunkcji zespołowych oraz ich wzajemne powiązania, pokazując, od czego zacząć pracę nad zmianą i dlaczego kolejność działań ma znaczenie. Webinar daje praktyczne spojrzenie na diagnozę problemów i pierwsze kroki, które można wdrożyć w codziennej pracy.
To materiał oparty na sprawdzonej metodyce Patricka Lencioniego, który pomaga lepiej zrozumieć mechanizmy działania zespołów i świadomie budować środowisko sprzyjające współpracy oraz wynikom.
DLA KOGO?
Webinar „ANTY-zespół” jest przeznaczony dla liderów, menedżerów, HR-owców i członków zespołów, którzy chcą rozpoznawać i przeciwdziałać dysfunkcjom w pracy zespołowej. Idealny dla osób odpowiedzialnych za efektywność i zdrową kulturę w zespole, które chcą zwiększyć współpracę i osiąganie celów.
CO ZYSKASZ?
- Nauczysz się identyfikować i reagować na powszechne dysfunkcje w zespole, które hamują efektywność i morale.
- Zyskasz praktyczne wskazówki, jak rozwijać w zespole wartości kluczowe dla sukcesu: odwagę, szczerość, ciekawość, konsekwencję i życzliwość.
- Dowiesz się, w jakiej kolejności adresować problemy, aby zmiana była skuteczna i trwała.
- Poznasz 15 cech efektywnego zespołu oraz metodykę działania w oparciu o piramidę dysfunkcji P. Lencioni.
- Otrzymasz konkretne narzędzia, które pozwolą zwiększyć spójność, zaangażowanie i odpowiedzialność zespołu.
